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  • 八礦著力做強技能大師工作室
  • 日前,八礦綜采二隊機電工梁東來到該礦技能大師工作室,申請加入該工作室。經過工作室有關人員共同商議,同意了他的申請。

         工作室試運行還不到兩個月,就吸收了近50名技術骨干,受到大家熱捧。該工作室負責人楊慶華說,現在想加入的職工還有很多,我們將繼續吸收一些有一技之長的職工。

         今年,該礦確定了三年三步走戰略規劃,奮力向500萬噸礦井邁進。為實現發展目標,該礦強化技術支撐,由礦工會提出把各單位的技術骨干匯聚到一起,成立技能大師工作室。

         由于加入人員較多,該礦工會把技能大師工作室分成了采煤、開掘、機電等5個小組。每個小組有一個組長,都結合實際建立了各自的規章制度,要求大家定期召開會議,針對在工作中發現的問題,及時溝通、共同探討,尋找解決的辦法。楊慶華說。

         912日,該礦己二煤倉上口頂板出現了冒頂,處理起來很棘手。負責此處施工的維修二隊班長、技能大師工作室成員奈國保與該工作室其他成員一起認真討論,最終決定采用倒錨法處理,很快解決了冒頂問題,經驗證效果很好。

         該礦技能大師工作室雖然成立時間不長,但成果顯著。在該礦三季度的30多項五小創新成果申報中,來自該工作室的占了1/3。其中,機械化工廠班長、技能大師工作室成員蔣軍明設計的18V本安型中繼先導模塊獲得一等獎。

         今后,我們要充分發揮技能大師工作室作用,創出八礦品牌,把其打造成技術創新的基地、職工成才的搖籃,為礦井高質量發展增添新動能。該礦有關負責人說。


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